Wednesday, June 24, 2009

Sueldos de los Medicos

En plena epoca de debate en torno a la reforma del sistema de salud americano resulta interesante comparar tambien los sueldos medios de los medicos en los paises de la OECD. Este es el grafiquito,


Mas alla de que 200 lucas al año es bastante guita, lo llamativo es que es casi el doble de lo que gana el medico medio en el pais que sigue, Alemania.

Estan inflados los sueldos de los medicos en America? Aca el articulo original y aca un interesante analisis.

4 comments:

Anonymous said...

Licenciado, también podría informarnos el sueldo medio de un camarero en USA y en el resto del mundo? De un cajero... de un empleado de Starbucks, de un banquero...
Vamos profe, de cátedra y visiones personales, no links! Un abrazo.

JAVITO said...

Seria interesante pero el tema kandente hoi por estos pagos- produkto de la reforma ke impulsa el amigo Barack- es la reforma del sistema de salud yanki. En konkreto, los puntos ke llaman la atencion del sistema amerikano son, primero, ke aka en US el gasto mediko (komo % del GDP) es el doble del gasto medio del resto de los paises desarrollados. Segundo, ke la proporcion de medikos en US es menor ke en el resto de los paises desarrollados. Obviamente, menos medikos y mas guita gastada en ellos implikan ke los medikos en US ganan mucho mas ke en el resto de los paises de la OECD. Finalmente, y kontestando un poko tu pregunta, en US el ratio entre el sueldo medio de de un mediko i el de un empleado medio es 5.5 (un mediko en US kobra en promedio 5.5 veces mas ke el trabajador promedio- adentro de estos trabajadores estan los empleados de starbucks ke mencionabas, entre otros-). Por otro lado, ese ratio es de 3.4 en el pais ke viene despues de US ke es Alemania, y es mucho mas bajo para el resto de los paises de la OECD (1.4 en el Reino Unido p. ej.).

La pregunta es por ke kobran tanto los medikos aka i si lo ke kobran no es excesivo.

La respuesta, obviamente, esta abierta pero tiene ke konsiderar los faktores ke se mencionaban en el artikulo ke linkie. Primero, los medikos en el resto de los paises negocian, por lo gral, sus sueldos kon un solo komprador de sus servicios. Esto les da mucho poder de negociacion a este uniko komprador en desmedro de los medikos, lo ke hace ke el sueldo kaiga en relacion al ke perciben en US (esto se konoce komo monopsonio). Segundo, los medikos en US tienen ke hacer una inversion financiera giganteska (inkluso komparada kon la inversion ke hacen los medikos en los otros paises de la OECD). Esto hace ke luego tengan ke rekuperarse para pagar esta deuda ke han kontraido (insisto, los gastos en edukacion aka en US son enormes komparados kon los de Europa). Finalmente, el sueldo de los medikos es el de trabajadores altamente kapacitados i por tanto se determina parcialmente en referencia a profesionales ke estan igualmente kalifikados dentro de la ekonomia. Dado ke en US la distribucion de sueldos es mucho mas dispersa (mas desigual) ke en el resto de Europa, esto ayuda a ke el sueldo de los medikos sea mas alto aka (i.e, en US se 'valora' mas a los trabajadores altamente kalifikados i, por ende, se les paga mas. Dado ke los medikos entran en este grupo tb ganan mas. Pero no son los unikos, p. ej. komparen lo ke gana un prof. universitario aka i otro en Europa). Este ultimo punto tb kontesta direktamente tu pregunta.

Finalmente, la pregunta si esta bien o mal depende de lo ke uno konsidera. Yo personalmente kreo ke luego de tamaña inversion en edukacion kon todo el riesgo i sakrificio ke ello implika, i todo lo ke deja de lado esa persona por kapacitarse por tantisimo tiempo, no solo merece la kompensacion extra, sino ke es justo ke ejerza el poder de negociacion adicional una vez ke lo tiene. Pero esa es solo mi opinion...

Adriano said...

Muy claro me lo ha dejado profe. Me gustaría saber que piensa la opinión pública al respecto... porque tanto en el país de donde ambos venimos, como en Europa (casi entera), casi todos pensarían que es un exceso, ya sea médicos o profesores o el colectivo que toque. Ya salió aquí el tema una vez con los controladores aéreos, que cobraban "mucho" y hacían huelga (aunque por otros motivos). Pero en USA no lo tengo tan claro que lo vean mal, ya que siempre premian el esfuerzo, hagas lo que hagas.
Un abrazo.

JAVITO said...

Aca en US, los tipos tienen muy metido en el bocho el temita este del american dream: si te rompes el orto y pones mucho esfuerzo, sos exitoso. Entonces piensan- obvio que tb hay expcepciones pero en gral es asi- que el que es exitoso es porque se ha roto el orto, ya sea laburando, estudiando o haciendo lo que hace. No piensan tanto (como en nuestros lares) que es si es exitoso es porque se robo medio pais o heredo todo del viejo, o (como en Europa) que esta mal porque hay gente que se caga de hambre y tiene que venir el papa estado a redistribuir.

Claro que despues aparecen tipos como Madoff y se va todo al carajo. Lo bueno de las democracias avanzadas de aca y Europa es que estos tipos terminan en la sombra y no en el Calafate como en otros lados un poco mas perifericos...